Die Stärkung von Führungskräften ist eine meiner Leidenschaften. Laut Google-Wörterbuch ist eine Führungskraft eine Person, die eine Gruppe, eine Organisation oder ein Land führt oder leitet.  Wie erstaunlich ist es, Führungskräfte in Frieden zu sehen, die sich selbst lieben, wertschätzen und anerkennen, wer sie sind, so dass sie andere wertschätzen und ihre Mitarbeiter und sich selbst zur Entwicklung und Erfüllung ihrer Aufgaben bringen können. Ein emotional ausgeglichener Chef kann das ganze Unternehmen zum Blühen bringen und sein volles Potenzial entfalten. Das Endprodukt ist die Schaffung von Wohlstand durch einen Menschen, der glaubt, dass er es wert ist.

“Wenn Sie sich über Ihre Werte im Klaren sind, fällt es Ihnen leichter, Entscheidungen zu treffen”. Roy E. Disney

Das Programm zur Entwicklung von Führungskräften wurde ins Leben gerufen, um einen Beitrag für Führungskräfte zu leisten, die sich in ihrer Rolle weiterentwickeln wollen, sowohl in Wirtschaftsunternehmen als auch in religiösen Organisationen.

Führen ist eine Reise. Der Weg ist lang und die Lernkurve kann intensiv und grandios sein. Führungspersönlichkeiten, die einen positiven und anhaltenden Einfluss auf Menschen haben, zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein und die Fähigkeit aus, konzentriert zu bleiben. Sie haben ein ausgeprägtes Zielbewusstsein, Vertrauen in die Zukunft und ein hohes Maß an Empathie und emotionaler Intelligenz.

Aufgeteilt in 8 unabhängige Module, ist dieses Programm ein Schritt für Schritt in der Karriere aller Fachleute, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen.

MODULE 1 – Concepts and Leadership Trends

MODULE 2 – Time Management and Task Delegation

MODULE 3 – Self-Management and Leadership Success

MODULE 4 – Notions of Human Behavior for Leadership

MODULE 5 – People Management and Teamwork

MODULE 6 – The Roles of Leadership

MODULE 7 – Communication is the Key to Success

MODULE 8 – The great Leadership Lessons

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